总则

要确保建立所有市场参与方都能发挥特长的业务关系，公司必须了解利益相关者的需要，并诚实、相互尊重且诚信地与其合作，其中包括公司的客户、供应商、合作伙伴和其他第三方。

公司需要具有竞争力，公司每个人都必须始终守法、公平地开展业务。

我们常州市青龙电子器件有限公司是负责任的公司，致力于履行我们的义务并建立长期稳定的关系。

诚信经营

公司应以诚实和道德的态度对待公司的客户、供应商、竞争对手、员工以及其他的利益相关者，禁止任何形式的腐败、敲诈与贪污。

公司应公正待人，不可藉由操纵、隐瞒、滥用特权或未公开信息、不实呈现重要事实或其他任何非公平交易作法来利用他人或获取不正当利益。

公司制定明确的规范商业道德的《行为准则》，禁止包括但不限于：回扣、贿赂、贪污、非法支付等。

反假冒零件

假冒零件是未经授权的复制、模仿、替代或修改的零件。非原始或授权制造商的假冒零件。

青龙电子要求供应商不得向其或第三方出售假冒零件。应青龙电子要求，供应商（I）应提供零件原产地证明；（II）证明所有用于制造拟交付给青龙电子的零件均为正品；并（III）提供证据证明其采取了合理的预防措施，防止加假冒零件的使用和出售。

青龙电子所有材料供应商变更，均需向客户提交变更申请，客户批准后方可使用。

适当交换礼品和招待

公司只给予或接受出于业务目的、不贵重或不频繁的礼品和招待。

以合法的商业活动为目的的交换礼品和互相招待能够促进与第三方的建设性关系。但是，礼品和招待不应影响或者可能影响公司员工或任何第三方的公正决策。在任何商业交易中，不应该通过提供或者接受礼品和招待来换取优惠待遇。

某些礼品和招待可以毁掉别人对公司的信任，必须要避免。这其中包括一些有可能构成贿赂的礼品和招待，引起对您或者公司关于利益冲突的怀疑，或者会损坏公司名誉的问题。

试图向政府官员或者其他个人提供个人好处来影响决策，这从来都是不正确的。公司支持禁止贿赂和腐败的相关法律法规，这通常包括关于涉及官员和其他第三方的礼品和招待的严格规则。

反贿赂与反腐败

公司禁止提供或接受贿赂或其他获取不正当或非法优势的行为。

避免利益冲突

员工必须公平地对待彼此、我们的客户、供应商、业务合作伙伴和公司。如果某人所拥有的个人、财务或其他关系可能影响他或她公平地对待他人的职责，或如果某人利用自己在青龙电子的职位，以公司利益为代价谋取私利，此时便会产生利益冲突。

无论是在工作中还是工作以外，您所做的任何决定或行动，都不得与您在青龙电子承担的职责产生冲突。禁止滥用公司资源或您在公司的职务之便。即使出现利益冲突之表象，我们也必须避免，因为它可能带来负面影响。您应始终考虑您的决定或行为将如何对公司内外或其他人员造成影响。

所有实际发生或潜在冲突，包括在您怀疑实际或潜在冲突是否存在的情况下，都必须及时以书面形式向您的经理和合规部门披露，等待其审核。

尊重知识产权及受保护信息

我们承诺尊重他人（包括客户和供应商）的知识产权和受保护的信息。

公平经营，广告与竞争

我们的产品和服务的质量和价值将决定我们的成功。公司不允许从事排除竞争对手的任何行为。

会计的准确性、保存财务记录及披露

我们必须诚实、准确、客观地报告并记录我们所有财务及非财务数据，因为这使公司能够做出明智的商业决策、保护我们的资源、履行我们的责任以及达成我们的法规和监管要求。

伪造记录、账目或歪曲事实属于欺诈行为，管理人员有更多责任确保所有财务及非财务资料从头至尾都有相关性并如实呈列，提交客观的资料和意见给公司高层管理人员。

公司定期进行财务审计，以确认财务合规性。

信息申报或披露必须完整、公正、准确、适时而且清楚

我们应确保公司向相关政府部门的申报，以及由公司制作的其他公共通讯中所提供的所有报表与文件中，公司所发布的所有信息必定为完整、公正、准确、适时而且清楚。

公司制定高标准的会计政策、流程与记录/凭证保存规定。

身份保护

公司通过《合规管理》等方案对供应商和员工中的举报者进行保密和保护。

公司为员工和供应商员工提供途径，在《行为准则》内公示，包括通过热线电话或基于网络的举报系统，使其可以在匿名或保密的情况下举报可疑的违反道德的不当行为或报告关切的问题，并且保护他们不会遭到报复或招致其他后果，以此鼓励员工和供应商员工举报。

国际贸易管制和经济制裁

作为业务遍布全世界的公司，我们需要了解和遵守有关跨境营商的法律。所有国家对于跨境物品都有特定的法律要求。

反洗钱

作为业务遍布全世界的公司，我们需要了解和遵守有关跨境营商的法律。所有国家对于跨境物品都有特定的法律要求。

全文索取，请联系合规政策邮箱：Jimc.Liu@qinlon.com